毛泽东说：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的！”
拿破能说：“我们的士兵之所以能打胜仗，是因为他们的刺刀上有思想！”
企业家问：“企业用什么凝聚人心？？”

为什么解放军用“小米+步枪”打败了国民党的八百万“美式装备”的精锐部队？
为什么红军长征后仅剩下6000名“枯廋如柴”的部队，后来却取得了新中国的全面胜利？
向解放军学习如何用企业文化凝聚人心，这是大多数中国500强企业的管理秘诀！！！
企业未来的竞争就是人才的竞争，不是机器和设备的竞争，而人才的竞争，最终是文化的竞争；在中国金融危机倒闭的1700多万中小企业中，因文化缺失的原因而无法共同渡过难关的企业占到了55%以上。
知识经济时代是文化竞争的时代，唯有文化是企业内最不可替代、也最难复制的核心竞争力。即便是个别关键部门的员工流失，也不会被别的企业复制，这也就是所谓的“内部无法复制性”。
如果您还在因团队缺乏凝聚力而留不住人才，请您一定要来！
如果您的员工工作积极性不高、工作效率低，请您一定要来！
如果您的创业思想无法被团队认同，还在孤掌难鸣，请您一定要来！
如果您的企业经营了多年，还在因没有人才而无法扩大和发展，您一定要来！