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精英团队特训营

浏览(1) 2011年8月9日

培训课程:精英团队特训营
作为企业管理团队中的一员,最好的愿望就是能使自己的团队尽快达到成熟期;然而在现实中,团队从成立走到成熟的过程并不是一帆风顺的,甚至是痛苦的!
仅仅成立了一个团队,并不意味着您就可以高枕无忧了;恰恰相反,这意味着您的工作才刚刚开始!团队不会自己从成立自动走向成熟,它需要您的引领,悉心的呵护,一步一步将团队向更高的层次推进。
“精英团队特训营”是我们经过多年从事军事拓展的培训经验和对团队管理能力的研究,为打造企业精英管理团队而设计的综合型团队管理户外体验课程,它带给您的绝不是简单意义上的培训,更将会是您一生的受益。
让我们共同打造一支攻无不克、战无不胜,永不言败,具有超强战斗力的精英团队!
课程对象:
企业中、高层管理团队:领导人、部门经理、主管、业务骨干、具有领导潜质的员工。
培训目标:
清楚的认知团队建设中常见的障碍及解决方法;
学会团队冲突的引导与处理;
培训管理者的计划能力;
掌握部门内员工激励的方法与技巧;
迅速调查员工心态,深化责任意识、忠诚意识、竞争意识;
激发团队内在新活力,大幅度强化团队的凝聚力、向心力;
了解高绩效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。
培训结构:
一、 寻找建立高绩效团队需要的重要因素:
1、 明确的共同愿景及个人目标;
2、 合理的分工,被一致认同的领袖人物和独立高效完成本职工作的人员;
3、 高效的组织,严格的纪律,和优化的决策流程;
4、 团队成员之间的相互信赖、和谐的人际关系,团队高昂的士气;
5、 高效的沟通;
6、 每个团队成员坚信,组织中每个人都有无限的潜能来改变世界;
7、 强有力的执行力;
二、 超越自我,建立成功的心智模式;
1、 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
2、 树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
3、 改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
4、 改进组织内部的沟通与信息交流;
5、 使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
6、 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
“精英团队”课程中的角色设计让您身不由己地参与,高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战,任务的神秘环环相扣,使您对课程充满兴趣,竞争机制使您一刻不能怠慢,追求卓越,不断成功的体验激情使您渴望下一个成功,任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。
培训方案:
    方案将根据企业的待业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素,为每个企业针对性的量身订制具体培训方案,以达到最佳的培训效果。
                           汕头军事拓展培训——康庄大道实践教育


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